家政行业在2021年的市场经济规模就已经超过万亿，并且每年仍在以超过20%的速度高速增长，企业数量超过两百万家，从业人员数量超过三千万人，成为了疫情之下少有的高速发展的行业。

这几年家政行业无论是在资本市场还是在生活，比如“清华毕业生做保姆”，“名牌大学毕业却入职做家政”等新闻频上热搜。这意味着这几年家政行业的从业人员结构正在发生着变化，朝着年轻化、高学历化、专业化的方向发展。大家的经营方式也发生了变化，不只是传统的发广告入驻平台，自己还开发了家政保姆服务预约小程序app系统。

那么家政从业人员的结构变化给行业能带来什么好处呢？

1 年轻化：高学历年轻人的学习能力更强，可以学习更多专业的服务，为雇主提供更全面的服务。通过家政服务预约小程序，也可以给雇主提供更便捷的预约服务。经济的高速发展也让大家对生活品质的要求越来越高，普通劳务型家政服务越来越难以满足用户需求。特别是对老幼病群体的专业化服务，并不是动动手就可以解决。

2 规范化：年轻高学历的从业者普遍拥有更高的素质与法律意识。不论是对服务对象还是对自己，都会有一定的要求。在服务质量上，发生虐待服务对象事件的概率会大幅降低。另外，高知从业者也会更快的形成规范的服务标准，给雇主良好的服务体验。

3 规模化：传统的家政公司大多数都是零散化，难以形成规模。而数量巨大的零散的家政公司，是整个家政服务行业的基石，同时也是制约家政行业发展的因素。而高端人才的加入，可以从行业的角度进行发展计划，更容易做出规模化的家政企业。

4 互联网化：从90后开始，对于互联网的接受程度越来越高。任何行业都可以进行互联网模式转型。在家政行业，就有一批优秀的家政保姆小程序app方便用户下单，又可以给公司带来客源。比如58到家、好慷到家、天鹅到家等家政服务小程序。

每个行业要想做大做强，走向健康而快速的发展之路，都需要高端人才的加入。